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CHSCTD du 25 mai


CTSD du mardi 12 mai 2020


CHSCTD du jeudi 7 mai 2020


Reprise : sous conditions et sans concessions


Pas de reprise sans garantie : la pétition


Compte-rendu du CDEN du 30 avril 2020


Le 11 mai, c’est non !


Groupe de travail CHSCT à propos du 11 mai.


Plan de reprise ou hypothèses ?


Mouvement 2020 : des régressions


e-mouvement : votre espace personnel pour le mouvement


Vidéos d’aide pour le mouvement intra-départemental 2020


Pas de réouverture sans garanties sanitaires


Mouvement 2020 : les documents


Congé de formation professionnelle rentrée 2020


PES , Covid et titularisation ?


Carte scolaire : CTSD du jeudi 9 avril 2020


Covid-19 : la foire aux questions


Mouvement 2020 : calendrier et accompagnement du SNUipp-FSU


Informations pour contacter les représentants du SNUipp-FSU 51



  • Nouveaux contrats des AVS Les contrats AESH des collègues AVS ont été modifiés à cette rentrée 2019. En effet, la réglementation du travail impose désormais une répartition des heures travaillées sur un minimum de 41 semaines. Dans la Marne, comme dans beaucoup de départements, cette répartition se faisait jusqu’ici sur 36 semaines pour coller à la réalité du temps scolaire, au détriment des droits des salariés. Désormais, les AESH devront donc effectuer 19h30 par semaine sur 36 (...)

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  • Problèmes techniques, calendrier reculé, aspect humain négligé... le mouvement de cette année, avec ses changements imposés, sans consultation préalable, s’avère catastrophique. ATTENTION ENCORE UN CHANGEMENT DE CALENDRIER ! retour de l’accusé réception corrigé pour le lundi 3 juin CAPD le mardi 11 juin Les règles ci-dessous sont validées sur le principe mais des inconnues relevant des possibilités de paramétrage de l’application informatique demeurent. Cela pourrait (...)

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  • Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci-dessous, le récapitulatif des taux et des montants des indemnités auxquelles peuvent prétendre les enseignants des écoles. Détail des différentes indemnités

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  • De nouvelles dispositions viennent renforcer les dispositifs d’accompagnement des personnels. Pour autant, leur mise en œuvre est toujours contrainte par les moyens attribués, toujours trop insuffisants. Temps partiel thérapeutique, reclassement et accidents de service L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 publiée au JORF n°0017 du 20 janvier 2017 sur le compte personnel d’activité (CPA) traite également de la santé et de la sécurité au travail. Elle modifie de (...)

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  • Une note de service publiée au BO du 19 février fixe les règles d’avancement à la Hors classe des PE au titre de l’année 2018. Les CAPD à venir... examineront la situation de tous les enseignantes et les enseignants ayant au moins deux ans d’ancienneté dans le neuvième échelon au 31 août 2018.

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  • Textes réglementaires, carrières, suivez le guide !

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