Retour accueil

Vous êtes actuellement : Actualités 


fontsizeup fontsizedown impression envoyer l'article par mail envoyer par mail suivre la vie du site syndiquer le forum

Primes : Où en sommes nous ?

jeudi 1er octobre 2020

PRIME D’EQUIPEMENT INFORMATIQUE

Promise devant les médias pour tous les personnels enseignants, cette prime faisant suite à la crise sanitaire du COVID 19 reste à concrétiser dans une enveloppe budgétaire réduite de 500 à 400 millions et qui doit intégrer également la revalorisation des débuts de carrière.

C’est un début de réponse qui fait suite à une demande historique du SNUipp-FSU. Cependant, un effort budgétaire supplémentaire est indispensable.

PRIME POUR L’ACCUEIL D’ENFANTS DE PERSONNELS PRIORITAIRES

Dans la Marne, elle a dû être versée au mois d’août sous la forme suivante :

- 330€ pour 4 à 9.5 journées d’accueil d’enfants de personnels prioritaires
- 660€ pour 10 à 15.5 journées
- 1000€ au-delà

Les journées d’accueil d’enfants de personnels prioritaires ont été comptabilisées du 16 mars au 11 mai 2020.

Vérifiez bien votre bulletin de salaire.

PRIME DIRECTEURS-TRICES

La prime promise aux directeurs et directrices d’un montant de 450€ n’est pour l’instant pas concrétisée.

Le SNUipp-FSU suit de près ce dossier.

PRIME REP +

Le 3ème volet de revalorisation de la prime REP+ initialement prévu au mérite devait être concrétisé dès septembre 2020. A ce jour, nous n’avons eu aucune nouvelle à ce sujet de la part du ministère. Il y a beaucoup d’effets d’annonce mais peu d’actes concrets pour les collègues.

Le SNUipp-FSU reste une nouvelle fois vigilant sur ce dossier.

N’hésitez pas de contacter le SNUipp-FSU 51 en cas de problèmes.

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |