Les représentant·e·s de la FSU-SNUipp de la Marne ont participé à la CAPD qui s’est déroulée le jeudi 29 janvier 2026 à propos des recours des avis PPCR.

La FSU-SNUipp 51 a lu une déclaration liminaire dénonçant la politique du ministre de l’Éducation nationale concernant les futures suppressions de postes pour la rentrée 2026 ainsi que les limites et travers des évaluations dans le cadre des rendez-vous de carrière.

Lire la déclaration

Recours PPCR

État des lieux

286 enseignant·es éligibles à un RDV de carrière.
83 pour le premier RDV (4 enseignant·e·s non évalué·e·s)
82 pour le deuxième RDV (2 enseignant·e·s non évalué·e·s)
121 pour le troisième RDV ( 4 enseignant·e·s non évalué·e·s)

Demandes de révision

Avant la CAPD
1 demande a obtenu une décision favorable
3 demandes ont été refusées
1 demande a été faite hors-délai

Pendant la CAPD

3 demandes ont été étudiées lors de cette CAPD.
Pour chacune des trois situations, les représentant·e·s de la FSU-SNUipp de la Marne ont défendu les recours, argumentant grâce aux éléments apportés par les collègues concerné·e·s.

2 demandes ont obtenu une décision favorable.
1 demande a été refusée.

La FSU-SNUipp 51 a permis d’obtenir 2 issues favorables sur 3. Cela démontre la nécessité de refuser une décision que l’on considère injuste et d’en alerter les représentant·es des personnels que nous sommes afin que nous portions ces refus face à l’administration.

Lors de la défense de la situation refusée, la FSU-SNUipp 51 a évoqué une problématique bien précise.

Lorsque qu’un agent conteste un avis d’IEN, il a 15 jours pour le faire mais il semblerait que l’IEN ne soit pas toujours informé·e de cette contestation, ce qui empêche le dialogue qui permettrait la modification du remplissage de la grille de compétence.

Les recours en CAPD ne peuvent revenir sur cette grille mais conteste la décision finale de l’IA-DASEN .

Questions diverses

19 contractuel·le·s recruté·e·s
2 démissions : 1 titulaire et 1 PES
Liste complémentaires : 4 personnes recrutées
Départs en CAPPEI : 22 (2 ITEP, 5 RASED péda, 2 ULIS Collège, 6 ULIS école, 4 déficience cognitive, ...)
Départs en congé de formation : 15 demandes, 10 accords, 5 refus
Stages MIN : 43 accords pour des PE

Calendrier prévisionnel du mouvement

Sous couvert de modifications

Ouverture du serveur mouvement le 29 avril 2026.
Phase d’ajustement la dernière semaine d’école.
La volonté de la DASEN est de faire en sorte que chaque collègue soit affecté·e avant la fin de l’année scolaire.

CAPD du jeudi 29 janvier 2026 : Recours avis PPCR

CAPD du jeudi 29 janvier 2026 : Recours avis PPCR