En préambule, le secrétaire du CHSCT a lu une déclaration faisant état de la dégradation des conditions de travail des enseignants et des personnels de l’éducation nationale et des répercussions que cela peut avoir sur la santé des agents. Le suicide de Christine Renon en est une illustration dramatique.

• Les avis présentés par les membres du CHSCT suite à la visite du collège d’Anglure sont encore soumis à la relecture de l’inspecteur d’académie.

• 4 visites sont au programme de l’année 2019 / 2020 :

collège Pierre de Coubertin de Cormontreuil, collège « Lab » / collège laboratoire qui expérimente un projet numérique associant matériels, aménagements et pratiques innovantes (déjà effectuée le lundi 7 octobre)

école primaire de Warmeriville : problématique des très grosses structures scolaires

3 circonscriptions de Reims (mutualisation des secrétariats des IEN Reims est, sud, sud/est)

et enfin, la visite de 2 ou 3 établissements du second degré sur la problématique des équipements d’EPS.

• Analyse des accidents de service en 2018

L’analyse fait apparaitre une stabilité des déclarations : sur 171 déclarations, 167 sont retenues comme accidents de service (contre 165 en 2017).

Les femmes représentent 78,4% des déclarations alors qu’elles ne représentent que 71% des effectifs.

La première cause des accidents reste l’accident de trajet en période hivernale.
Les agressions représentent 6% et les risques psycho sociaux sont reconnus dans 5 situations.

Ce qui est à noter, c’est l’émergence des déclarations d’accident chez les personnels de direction.

• Analyse du registre santé et sécurité au travail

Sans grande surprise, 75% des signalements sont fait au titre des élèves hautement perturbateurs, principalement dans le premier degré.
Les établissements du second degré ne sont pas épargnés mais la présence d’adultes en nombre (équipe de direction, vie scolaire, surveillants, infirmière…) permet de trouver des réponses immédiates à des situations de crise.

Dans les écoles, les enseignants sont seuls !
Le CHSCT alerte une nouvelle fois l’inspecteur d’académie sur ces situations qui dégradent au quotidien les conditions de travail des enseignants et altèrent de façon prégnante leur santé.

• Questions diverses

L’impact de la scolarisation obligatoire dès 3 ans
Si le taux de scolarisation à 3 ans n’a pas sensiblement évolué, ce sont les conditions de scolarisation qui ont changé.

Jusqu’à maintenant, une certaine souplesse était de mise pour l’accueil des petits : rentrée échelonnée (notamment pour les élèves qui ne sont pas encore propres), scolarisation uniquement le matin …Le rythme de l’enfant devant rester la priorité pour un accueil de qualité.
L’obligation de scolarisation contraint les parents à demander un aménagement, oblige les directrices et directeurs à remplir des documents à transmettre à l’IEN, entraine un accroissement sensible des effectifs l’après-midi engendrant des difficultés matérielles liées aux locaux inadaptés, exigus…des salles de classe sont utilisées comme dortoir, compliquant l’organisation des décloisonnements.
Les élèves viennent à l’école avec des couches alors que rien n’est prévu pour les changer ! (pas de table à langer dans les écoles). Les conditions d’accueil sont loin d’être satisfaisantes.

L’accompagnement des personnels

Le CHSCT demande la mise en place d’un groupe de travail permettant une réflexion sur des dispositifs d’accompagnement des personnels confrontés à des dépôts de plainte, des diffamations…
Ces situations sont de plus en plus fréquentes et laissent les personnels dans un grand désarroi.

Compte-rendu du CHSCT du 14 octobre 2019