Depuis septembre 2017, un décret permet aux professeurs des écoles affectés en EREA de percevoir l’ISAE.

Dès lors, dans notre département, seuls les enseignants de jour en EREA ont pu en bénéficier.

En effet, les professeurs dits éducateurs (affectés sur un poste de vie scolaire ou internat) étaient exclus de cette indemnité de 1200 euros par an sous prétexte que ces enseignants ne semblaient pas effectuer de missions d’enseignement ou d’accompagnement (c’est un comble quand on connait les missions de ces enseignants très proches des élèves).

Cette situation profondément injuste a amené le SNUipp-FSU à réagir.

Au niveau national, un cabinet d’avocat a été consulté. Sa réponse fut sans ambiguïté concluant que tout enseignant en EREA effectue bien des missions d’enseignement et de suivi d’élèves, comme le rappelle les textes officiels. De fait, tous ont droit à l’ISAE .

Au niveau départemental, alerté par des collègues en poste à l’EREA, le SNUipp-FSU a œuvré contre cette injustice en envoyant un courrier à la rectrice et en interrogeant à multiples reprises la DSDEN sur ce fait.

Une réunion syndicale a permis d’informer les collègues concernés quant à l’avancée du dossier et aux démarches de recours possibles.

Après plus d’un an d’action du SNUipp-FSU, les collègues en EREA obtiennent gain de cause. La DSDEN a confirmé que tous les enseignants en EREA affectés depuis septembre 2017 percevront bien l’ISAE depuis cette date et ce, de manière rétroactive.

Cet épisode met en exergue le fait que l’action collective et syndicale permet de faire valoir ses droits et de combattre les injustices.

Le SNUipp-FSU obtient l'octroi de l'ISAE pour tous les PE en EREA