Retour accueil

Stages syndicaux organisés par le SNUipp-FSU 51


Stage néo du 9 décembre 2021


A l’aube de son 40ème anniversaire le Cirque Educatif de Reims est poussé vers la sortie


Compte-rendu du CHSCTD du lundi 4 octobre 2021


La loi Rilhac adoptée par l’Assemblée : danger !


Nouveau protocole allégé pour ce lundi 4 octobre


Complémentaire santé : un remboursement mensuel de 15 euros


Audience intersyndicale de rentrée auprès de l’Inspecteur d’académie


Recours possibles suite aux appréciations finales des RDV de carrière


Réunions d’Information Syndicale


Protocole sanitaire : 4 niveaux en fonction de la situation sanitaire




Plusieurs questions autour du Compte Personnel de Formation (CPF)


Rupture conventionnelle



  • Si vous êtes déçu·e par l’avis final, vous pouvez, dans un premier temps, engager un recours gracieux. Les appréciations des RDV carrière de l’année 2020/2021 sont normalement accessibles aux collègues concerné·es depuis la mi-septembre. Si vous êtes déçu·e par l’appréciation finale reçue (nombre majoritaire de croix portées dans une appréciation qui n’est pas celle reçue au final, écart entre l’appréciation reçue et les précédents rapports d’inspection), vous pouvez entamer un recours gracieux (1ère étape). Si (...)

    Lire la suite

  • Nouveaux contrats des AVS Les contrats AESH des collègues AVS ont été modifiés à cette rentrée 2019. En effet, la réglementation du travail impose désormais une répartition des heures travaillées sur un minimum de 41 semaines. Dans la Marne, comme dans beaucoup de départements, cette répartition se faisait jusqu’ici sur 36 semaines pour coller à la réalité du temps scolaire, au détriment des droits des salariés. Désormais, les AESH devront donc effectuer 19h30 par semaine sur 36 semaines et devraient (...)

    Lire la suite

  • Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci-dessous, le récapitulatif des taux et des montants des indemnités auxquelles peuvent prétendre les enseignants des écoles. Détail des différentes indemnités

    Lire la suite

  • De nouvelles dispositions viennent renforcer les dispositifs d’accompagnement des personnels. Pour autant, leur mise en œuvre est toujours contrainte par les moyens attribués, toujours trop insuffisants. Temps partiel thérapeutique, reclassement et accidents de service L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 publiée au JORF n°0017 du 20 janvier 2017 sur le compte personnel d’activité (CPA) traite également de la santé et de la sécurité au travail. Elle modifie de façon importante des dispositions (...)

    Lire la suite

  • Textes réglementaires, carrières, suivez le guide !

    Lire la suite